бизнес | цитаты

767 Почему одежда руководителя это классический стиль?

Лидер – это не тот, кто внешне очень круто одевается. Конечно, он должен иметь определённый стиль. Например, лидер не должен ходить в старой одежде, никогда. Дальше, он не должен ходить в одежде, которая имеет определённую модную наклонности, мода. Это не для лидера. Лидер должен ходить в классической одежде всегда. Как вы думаете, почему? Классический стиль одежды означает приверженность законам, т.е. он указывает на то, что для него важен закон, а не то, что красивее. Даже если это женщина или мужчина, не имеет значения. Классическая прическа, классическая одежда, все должно быть классическим, иначе будут проблемы, потому, что люди, они по одежде воспринимают личность. Не должно быть сильно дорогой одежды, тоже не должно быть. Почему? Потому, что люди пугаются. Человек в сильно дорогой одежде, он отталкивающе действует. Просто контакт установить, в результате, тоже сложнее становится.

418 Духовная практика и отношения на работе

Если Вы много–много лет духовной практикой не занимаетесь, а только начали этим заниматься, не стоит рассчитывать на то, что на работе Вас будут окружать чистые и возвышенные люди, которые вам будут желать только блага и относиться к вам очень хорошо. Не стоит на это рассчитывать. Надо просто жить своей жизнью и просто выполнять свой долг на работе. И, постепенно, Бог Вам даст все чище и возвышеннее среду, в которой Вы будете работать, или у Вас работа поменяется, или будут возвышаться люди, которые Вас окружают.

У Вас появятся на работе люди, которые будут Вас очень сильно уважать, но для этого Вы должны вкладывать в коллектив, а не в себя. Потому что многие люди приходят на работу, чтобы что-что оттуда урвать. Даже люди могут заниматься духовной практикой. У некоторых людей, занимающихся духовной практикой, есть такая позиция. Они думают: «Бог мне дал работу для того, чтобы я здесь деньги получал. Я так Богу все отдаю, но вот здесь я получаю деньги. Я прихожу сюда, чтобы мне дали денег заработать. И я здесь просто зарабатываю деньги, и все, отстаньте от меня». Это полный бред так думать. Это результат неправильного понимания вещей.

417 Поведение женщины в коллективе

Бог дает нам среду для общения для того, чтобы мы культивировали там самопожертвование или любовь. Если мы не культивируем эти вещи, не настраиваемся на это, то мы, значит, будем за это очень сильно страдать. В целом, женщина, когда работает в коллективе, она должна культивировать любовь в коллективе и должна семейный долг ставить выше работы. Если на работе заставляют больше работать, она должна смиренно отказываться от этого, предпочитая оставлять больше времени для семьи, чем для работы. Но это возможно для нее только в том случае, если она культивирует на работе любовь.

Что значит женщина любит всех на работе? Любить, это не значит накрашенной приходить, в короткой юбке, и чтоб почти все груди были видны, - нет, любовь означает другое. Надо вести себя скромно и очень нежно относиться ко всем сотрудникам, заботиться о них, и всем отдавать свое сердце, в том плане, чтобы всем оказывать заботу - материнскую, женскую заботу. А не значит, что перед ними надо игриво взгляды бросать, завести себе друга на работе и любовные отношения с ним строить - нет. Это не то, что женщина должна на работе делать.

414 Хочешь делеть то-же, но получать больше денег?

Человек должен всегда очень четко понимать один принцип: «Если он хочет больше зарплаты, это значит, что он рушит свою судьбу. Даже он рушит не возможность работать на этой работе – это само собой, он рушит саму судьбу свою. Если человек хочет меньше работать, чем положено ему, он также рушит свою судьбу. Потому что Бог ему дал работу, не для того, чтобы он выпендривался, а для того, чтобы выполнял свой долг. И человек не выбирает правила игры, правила игры выбирают старшие и они определяют долг. И человек младший должен выполнять этот долг, если он сразу подписался на это и согласился. Таковы правила в отношениях долга и работы.

413 Хитрецы на работе

Если человек хитрит на работе, то надо полностью нейтрализовать общение с ним, не общаться с этим человеком и держаться от него подальше, на расстоянии, дистанцироваться от него, не играть в его игры. Если человек хитрит, пытается хитро себя вести, надо держать дистанцию, не играть в его игры. Но, при этом, надо выполнять перед ним свои обязанности, если они есть у Вас перед ним, надо выполнять. Если он хочет взвалить на Вас больше, надо спокойно отказываться от этого просто. Спокойно отказываться, и все. Не споря с ним, не ругаясь, просто отказываться, и все.

73 Кому нужна твоя зарплата, если нет внимания?

Веды говорят, что если мужчина много чего достиг, но женщина, которая под его опекой, недовольна, несчастлива, то всё перечеркивается потомучто оно никому не нужно. И самое главное, что ему самому не нужно – не порадует его никак. Он может 12 часов на работе сидеть, но если дома ждет обиженный человек, который тебя любит и постоянно думает о тебе, то твои 12 часов все перечеркиваются, считай что, загубленный рабочий день. Поэтому лучше 8 часов на работе и счастливый человек рядом, чем 12 и ссора вечером после работы. «Да я для вас стараюсь, я же вам, я же то…» – «А мне не надо, я тебя не вижу целыми днями, зачем мне все это?» – «Ну ты неблагодарная! Я тут пашу-пашу, вот так с вами всегда. Как проклятый! Пашешь-пашешь!»... Вот и скандал – из ничего. Просто потому что женщины хотят, чтобы внимание было не только в форме хорошего заработка, успеха и карьеры – но и внимание было, просто внимание.

66 Если проблемы на работе, значит проблемы в семье!

Если проблема в семье, значит, проблема не в семье. Если проблемы на работе, значит, я клянусь вам, проблемы не на работе. 100%. В большинстве случаев неуспех мужчины на работе, в бизнесе, в карьере полностью зависит от того, как он построил отношения с собственной женой. Дает ли ему жена свое уважение. Дает ли она ему свою психическую силу в форме уважения на то, чтобы он достиг успеха. В то же время его эффективность как супруга, эффективность мужчины как супруга, тоже не зависит от того, как они в семье решают вопросы. Или какое видение, как должно быть в семье. Оно зависит от качеств характера.