наставничество

Наставничество — это процесс взаимодействия, при котором более опытный и знающий человек, называемый наставником, предоставляет поддержку, руководство и передает свои знания и опыт менее опытному человеку — наставляемому. Цель наставничества — помочь развитию навыков, умений и уверенности, стимулировать личностный и профессиональный рост наставляемого, а также способствовать достижению им поставленных целей.

Наставничество основывается на принципах доверия, взаимного уважения и партнерства, в рамках которого наставник не только делится знаниями и предоставляет советы, но и помогает справляться с трудностями, моделирует успешное поведение и мотивирует. Это неформальное, но системное общение, которое может применяться в самых разных сферах: в образовании, профессиональной деятельности, спорте и личностном развитии.

Важной характеристикой наставничества является целенаправленное сопровождение — от установления целей до оценки результатов, что позволяет ускорить обучение и адаптацию, а также минимизировать ошибки. Наставничество способствует не только передаче конкретных компетенций, но и формированию целостного понимания профессии или жизненной роли.